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3月27日至28日，我行组织召开党建共建优秀项目表彰会议暨学习贯彻党的二十大精神集中轮训活动。党委书记、董事长徐晓军，党委副书记、行长庄颖杰，党委副书记、工会主席陆斌出席活动，党委相关部门负责人、各党支部书记、党建工作联络人参加活动。
徐晓军在开班讲话中要求：一是要提高站位，落实党的二十大精神，体现在头脑清醒、政治坚定上。要学深悟透，全面准确把握党的二十大精神的内涵实质；要融会贯通，将学习贯彻党的二十大精神，同学习贯彻党的二十届一中、二中全会精神贯通起来，同学习贯彻全国两会精神贯通起来；要自我革命，跳出固有思维模式，时刻自省自律，勇于自我革命。二是要守正创新，落实党的二十大精神，体现在知行合一、强基固本上。要坚定信心、步调一致向前看，坚定不移走好苏农特色化发展道路，坚持问题导向，让能力更多体现在瓶颈问题解决中。要更新理念、充分发挥法人银行“短平快”的优势。要双向赋能、融合发展树品牌，将党建工作融入到每一项日常经营管理和外部合作中，不断扩大党建“朋友圈”。三是要发扬“四敢”，落实党的二十大精神，体现在敢为善为、团结奋斗上。要在全面从严治党上下功夫。以合规经营和安全生产为底线，将权力关到笼子里，确保廉洁自律。要在深入调查研究上下功夫。积极响应党中央“大兴调查研究之风”的号召，走入基层、走近客户，对基层和客户“急难愁盼”的需求做好调查研究，打造好“中小企业金融服务管家”。要在团结凝聚人心上下功夫，要弘扬为民理念，以“家园文化”进一步提升员工归属感和内部凝聚力，共同构建“幸福银行”，为全行高质量发展团结奋斗。
会上，对全行2022年度“党建共建优秀项目”进行表彰。同里支行党支部书记郭向前作题为《以党建引领，努力提升员工的归属感和单位凝聚力》的经验分享；机关第四党支部书记陶志锋作题为《筑堡垒、争先锋，笃实力行价值创造》的经验分享。
本次轮训精心设置了学习贯彻党的二十大新修订党章、马克思主义中国化时代化、中国式现代化解读、以自我革命精神推进全面从严治党、红色主题观影等课程，并严格按照“四个一”要求开展轮训。
