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2025年，我行新员工圆满完成江苏省联社为期两周的“鼎新·苗圃”新员工培训后，迅速投入我行“鲤想·鱼跃”新员工训练营，他们汇聚苏农，共同完成职场人转变的关键一跃。此次培训旨在提升新员工专业素养，增强团队凝聚力，为我行人才队伍注入新活力。
专业授课。培训期间，来自全行各部门的优秀管理人员和业务骨干担任讲师，围绕企业文化、苏农战略、业务知识、技能训练、人事制度、廉洁合规、安全保卫等核心内容进行授课，帮助新员工全面了解银行运作，为新员工的职业生涯奠定坚实基础。
多彩活动。除专业课程外，培训还设置了丰富多样的活动，包括素质拓展、团队共建、辩论赛、一站到底、技能训练、行史馆参观等，学员们满怀热情，积极参与，激扬青春活力，踊跃表达见解，活动有效促进了新员工间的交流与合作，激发创新思维，在轻松愉快的氛围中增强了他们的归属感和集体荣誉感。
荣耀添彩。新员工们全身心投入本次培训，比学赶超。培训结束时，通过积分评选等方式，评选出优秀学员2名、才艺之星2名、最佳辩手1名和乐助之星1名，并进行现场表彰。此外，新员工们在江苏省联社“鼎新·苗圃”新员工培训中荣获多项荣誉，为我行人才梯队建设增添了亮丽的一笔。
年华璀璨，青春如歌，正当奋斗。我行将持续加大青年员工培训力度，助力青年员工由“生力军”成长为“主力军”，为我行“三个银行”建设提供强有力的人才支持。
